Zo zit het met vrije dagen voor een verhuizing

Verhuizen is een omvangrijk proces dat veel tijd, planning en voorbereiding vergt. En alsof dat nog niet genoeg is, is er nog geen echte zet gedaan. Met andere woorden: de daadwerkelijke verhuizing moet nog plaatsvinden. Overweeg je te verhuizen naar Eijsden? Bezoek dan de website van makelaar Eijsden voor meer informatie. Ben je benieuwd naar hoe het zit met je vrije dagen tijdens deze periode? Deze blog bevat alle belangrijke informatie die je nodig hebt. 

Bijzonder verlof

Recht op verlof voor verhuizen is niet wettelijk geregeld en kunnen per werkgever, branche en sector verschillen. Niettemin heeft de werknemer recht op buitengewoon verlof wegens overplaatsing, zoals bepaald in de cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement. Hoewel er geen bijzondere wettelijke beperkingen zijn, valt verhuizen meestal onder buitengewoon of tijdelijk verlof. Om te bepalen of je vrij kunt opnemen voor een verhuizing en hoeveel dagen daarvoor beschikbaar zijn, is het goed om de regels en afspraken binnen de organisatie te maken. Je kunt voor specifieke informatie met betrekking tot verlof voor verhuizingen het beste contact opnemen met de HR-afdeling of personeelszaken van jouw organisatie. Zij hebben de nodige kennis en kunnen je voorzien van de juiste informatie en richtlijnen binnen jouw specifieke situatie.

Aantal dagen

In Nederland wordt voor een verhuizing normaal gesproken twee vrije dagen toegekend, zoals vastgelegd in cao's. Deze vrije dagen worden ook wel "verhuisdagen" genoemd. Echter is het belangrijk op te merken dat niet alle collectieve arbeidsovereenkomsten deze regeling op dezelfde manier regelen. Sommige cao's schrijven meer verlofdagen voor, terwijl andere cao’s minder verlofdagen toestaan. Daarom is het aan te raden om in de cao na te gaan hoeveel verlofdagen je precies hebt om te verhuizen. Ook kan het nuttig zijn om in dit verband extra vakantiemogelijkheden en flexibiliteit met jouw werkgever te bespreken. Wil je ervoor zorgen dat je bijzonder verlof voor een verhuizing probleemloos verloopt? Dan is het belangrijk om dit ruim van tevoren aan te vragen. Door op tijd te informeren, kunnen zowel jij als je werkgever de nodige voorbereidingen treffen en rekening houden met de planning. Dit vergroot de kans op een positieve goedkeuring van je verlofaanvraag.

Geen recht op verlof

Indien jouw cao geen specifiek verlof voor verhuizing vermeldt of als een verhuizing om welke reden dan ook niet onder bijzonder verlof valt, kun je uiteraard gebruikmaken van je eigen vrije dagen. Daarnaast kun je ervoor kiezen om bijvoorbeeld het weekend te benutten voor de verhuizing. Hoewel dit mogelijk extra kosten met zich mee kan brengen, zal het uiteindelijk sneller gaan, waarschijnlijk minder stress opleveren en je reguliere vakantiedagen minder snel opgebruiken. Een voordeel is dat je zelf kunt bepalen welke taken je aan het verhuisbedrijf uitbesteedt. Een verhuisbedrijf inhuren levert efficiëntie, ervaring en, gemak tijdens het verhuisproces.

Je verlofdagen plannen

Een slimme planning van je verlofdagen kan de start van je verhuizing soepeler en rustiger maken. Het verhuisproces is vaak intensief. Zorg daarom voor voldoende slaap om te genieten van een betere nachtrust. Een handige tactiek is bijvoorbeeld het aanvragen van verlof op donderdag en vrijdag, of juist op maandag en dinsdag. Gecombineerd met het weekend, creëer je zo een periode van vier opeenvolgende dagen voor je verhuizing. Deze extra tijd geeft je de mogelijkheid om op je gemak aan je verhuizing te werken, zonder de druk van dagelijkse verplichtingen. Zo kun je goed georganiseerd te werk gaan en een stressvrije verhuizing realiseren.

Deze blog voorziet je van uitgebreide informatie over het verkrijgen van vrije dagen voor een verhuizing. Mocht je niet van plan zijn om te verhuizen, maar wel je huis te verbouwen, dan kun je terecht bij onze blog die je alles vertelt over het plannen van een verbouwing en zelfs het aanleggen van vloerverwarming. Zo kun je op beide gebieden goed geïnformeerd en voorbereid aan de slag gaan.